AI Specialist & Project Owner

Je wordt intern verantwoordelijk voor de AI-projecten van Brightways.

Je pakt ze op samen met het team en werkt daarbij nauw samen met onze externe AI-partner. Binnen Brightways houd jij de regie: wat pakken we eerst op, wie doet wat en wanneer is iets klaar.

Je bouwt zelf mee. Je succes meet je vooral aan wat het team er elke dag mee doet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het overzicht houden over alle AI-projecten en kiezen wat het meeste oplevert
• projecten van idee naar werkende oplossing brengen, met een duidelijke planning
• samen met onze externe AI-partner werken aan de AI-ontwikkeling van Brightways
• processen in kaart brengen en bepalen waar AI tijd bespaart of het werk beter maakt
• zelf Skills, Agents en workflows bouwen en verbeteren
• onze Portal en tooling via MCP verder koppelen aan AI
• collega's helpen om zelf Playbooks, Skills en Agents te bouwen
• standaarden en templates vastleggen, zodat teams oplossingen van elkaar hergebruiken
• nieuwe AI-mogelijkheden volgen en vertalen naar toepassingen voor Brightways
• bijhouden welke oplossingen het team gebruikt en wat ze opleveren

AI-projecten lopen nu op verschillende plekken in het bedrijf.

Brand Managers, Advertising en Operations bouwen al hun eigen oplossingen. Dat tempo willen we houden.

Wat erbij moet, is richting. Projecten die op elkaar aansluiten, afkomen en daarna ook gebruikt worden.

Dat is jouw verantwoordelijkheid.

Het doel is niet dat iedereen voor AI bij jou aanklopt. Het doel is een team dat steeds beter wordt in het zelf bouwen en gebruiken van AI.

De technische basis staat al.

Onze eigen Portal vervangt onder meer HubSpot en Monday. Daarnaast bouwden we eigen tooling en koppelingen via MCP, zodat AI met onze systemen en data kan werken.

De richting ligt er al en wordt intern gedragen.

Je werkt samen met een externe partner die gespecialiseerd is in AI.

Wat ontbreekt, is iemand die het geheel trekt. Dat word jij.

Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring. Meer ervaring is ook welkom.

Je hebt al AI-oplossingen of automatiseringen gebouwd of geleid waar mensen dagelijks mee werken. Dat kan in een baan zijn, als freelancer of in een eigen project.

We zijn vooral benieuwd naar wat je hebt gemaakt en hoe je zorgde dat het gebruikt werd.

Je past waarschijnlijk goed als je:

• AI dagelijks en intensief gebruikt en weet wat het wel en niet kan
• niet terugschrikt van API's, MCP, data en koppelingen tussen systemen
• snel van idee naar werkend prototype gaat
• projecten kunt plannen, prioriteren en afmaken
• collega's meeneemt in een nieuwe manier van werken
• helder uitlegt hoe iets werkt, ook aan collega's zonder technische achtergrond
• graag samenwerkt met een externe partner aan onze AI-ontwikkeling

Je hoeft geen ervaren developer te zijn. Wel ben je technisch genoeg om zelf dingen werkend te krijgen.

Ben je nog wat junior? Dat is geen probleem. We zoeken iemand die slim is, tempo maakt, eigenaarschap neemt en nieuwsgierig is. Iemand die met ons wil meegroeien.

Deze rol past minder goed als je vooral in je eentje wilt bouwen. Of als je liever onderzoekt wat er misschien kan dan dat je het werkend maakt.

Brightways is gespecialiseerd in marketplaces zoals Amazon en bol.

Merken werken met ons voor drie dingen: meer omzet, betere marges en meer controle.

We werken met Brand Managers, Advertising Specialists, Operations, Content en Design.

Tegelijk bouwen we steeds meer van onze eigen technologie. Waar losse standaardtools niet meer pasten, bouwden we zelf, rond onze eigen Portal, data en processen.

De volgende stap is AI veel dieper in die manier van werken brengen.

Jij gaat die stap trekken.

• €3.000 tot €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• 23 vakantiedagen
• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid om tot 40% thuis te werken
• een werkplek tegenover Rotterdam Centraal
• eigenaarschap over de AI-projecten van Brightways
• toegang tot onze eigen systemen, data en MCP-koppelingen
• samenwerking met een externe AI-partner
• korte lijnen en snel feedback op wat je bouwt

Een lange motivatiebrief hoeft niet.

Stuur ons je cv of LinkedIn-profiel en laat zien wat je al hebt gebouwd of geleid.

Vertel kort welk probleem je oploste, wat je zelf deed en hoe je zorgde dat mensen het gingen gebruiken.